ProM Dagmara Lech wraz z Partnerem Projektu STAWIL Sp. z o.o. realizuje projekt o numerze RPPK.07.01.00-18-0027/20 pod tytułem „Wsparcie w drugim starcie – staże i nie tylko dla osób w wieku 30 lat i więcej" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe.
Projekt jest współfinansowany ze środków UE – Europejskiego Funduszu Społecznego, pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
| Wartość projektu: | 2 028 717,96 zł w tym wartość wkładu UE wynosi 1 724 410,26 zł |
| Beneficjent: | ProM Dagmara Lech, Nowa Wieś 231B, 36-001 Trzebownisko |
| Partner: | STAWIL Sp. z o.o., ul. Langiewicza 29, 35-021 Rzeszów |
| Czas trwania: | od 01.05.2021 r. do 30.06.2023 r. |
| Adres Biura projektu: | Rzeszów, al. Armii Krajowej 80, 35-307 Rzeszów |
Projekt pt. „Wsparcie w drugim starcie – staże i nie tylko dla osób w wieku 30 lat i więcej” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe.
Łączna wysokość dofinansowania Projektu wynosi: 2 028 717,96 PLN w tym:
- ze środków europejskich w kwocie: 1 724 410,26 PLN
- ze środków dotacji celowej w kwocie: 202 871,80 PLN
Cel projektu
Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 85 osób (68 kobiet, 17 mężczyzn) bezrobotnych lub biernych zawodowo, należących do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 50 lat i więcej/ osób długotrwale bezrobotnych/ osób z niepełnosprawnościami/ osób o niskich kwalifikacjach/ kobiet, zamieszkujących w woj. podkarpackim, poprzez wdrożenie wielokierunkowych działań aktywizujących. Cel zostanie osiągnięty do 31.12.2022 r.
Grupa docelowa projektu
Grupę docelową stanowi 85 osób spełniających następujące warunki:
- osoby bezrobotne lub bierne zawodowo
- w wieku powyżej 29 roku życia (tj. takich, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie mają ukończone 30 lat)
- z województwa podkarpackiego (osoby fizyczne, zamieszkujące na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
- należących do grupy osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- kobiety
Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO WP na lata 2014-2020.
Zakłada się, że preferowanymi grupami będą rodzice/ opiekunowie prawni posiadający, co najmniej 3 dzieci w wieku do 18 roku życia, rolnicy i członkowie ich rodzin podlegający ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego, którzy chcą odejść z rolnictwa oraz osoby zamieszkujące na obszarach miast średnich.
Planowane formy wsparcia
- Identyfikacja potrzeb UP oraz opracowanie/aktualizacja dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD) – przeciętnie 5 godzin/ osobę.
Celem jest zapewnienie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb Uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z Uczestników otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. - Indywidualne poradnictwo zawodowe – przeciętnie 3 godziny/osobę.
Udzielanie informacji indywidualnej o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, a także udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia, w tym badanie zainteresowań i uzdolnień zawodowych. - Szkolenia – prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kompetencji/ kwalifikacji zawodowych potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem). Szkolenia będą zgodne z Indywidualnym Planem Działań, zgodne z potrzebami Uczestników i potrzebami rynku pracy. Za udział w szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe.
- Staże – dla 85 osób trwające 6 miesięcy wraz z wypłatą stypendium stażowego w wysokości 1536,50 zł/ miesiąc, zapewnionymi badaniami lekarskimi oraz ubezpieczeniem NNW.
Wsparcie dostosowane bezpośrednio do potrzeb każdego Uczestnika Projektu.
Dodatkowe wsparcie
W ramach projektu przewidziane jest udzielnie dodatkowego wsparcia w postaci zwrotu kosztów dojazdu na staż.
Planowane efekty projektu
- realizowanie wsparcia, stanowiącego odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby Uczestników Projektu
- podniesienie/ nabycie/ rozszerzenie, a w szczególności dostosowanie kompetencji/ kwalifikacji Uczestników Projektu do potrzeb regionalnego (w tym również lokalnego) rynku pracy;
- zdobycie doświadczenia zawodowego przez 85 Uczestników Projektu, poprzez uczestnictwo w 6-miesięcznych stażach, realizowanych pod nadzorem i kierunkiem opiekuna stażysty;
- podjęcie zatrudnienia, spełniającego kryterium efektywności zatrudnieniowej przez min. 49 Uczestników Projektu, w tym minimum 42 osoby bezrobotne w najtrudniejszej sytuacji i min. 7 osób biernych zawodowo, czyli odpowiednio co najmniej 54,3% osób bezrobotnych w najtrudniejszej sytuacji i 70,4% osób biernych zawodowo.
Harmonogram
Upoważniony do sporządzania harmonogramu jest Personel Projektu - tel. 793795130, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
